拓展培训师

此类拓展培训是结合客户需求而产生的，此类拓展培训前期对教练本身的素质要求其实并不高，正是对教练整体素质要求并不高，户外拓展培训师培训，长时间以来我们发现更需要有一定造诣，有一定深度和对行业负的起责任的教练来参与并实施此类培训，注意是培训，因为此类拓展培训一旦不受限制的，不受约束甚至实施者没有底线的追求轻松和娱乐效果时，无形中将不严谨的元素传递给了学员也就使得该类 拓展培训脱离了培训的实质，因为此类培训就被学员冠名为：拓展培训就是玩。

　　

拓展培训师

必备条件

? ? ? 1、要有驾御全局的统筹管理能力。

　　2、要有虚怀若谷的胸怀。

　　3、要有敏锐的观察能力。

　　4、要有丰富的知识及沟通能力。

　　5、要有良好的心理素质及处理突发事件的能力。

　　体验式拓展培训师应具备的良好心态：

　　1、积极向上，阳光的心态；

　　2、积极乐观，拓展培训师，开放的心态；

　　3、锲而不舍，坚强的心态。

拓展训练是借助一些户外的游戏为平台，通过精心设计的活动达到'磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队'目的的培训。这种训练起源于二战时期的英国，当时大西洋的商队经常遭到德国人xi击，而能够生还的海员大多具备团队的合作精神。针对这种情况，吉林拓展培训师，英国推出了海上生存拓展训练，训练年轻海员在海上的生存能力。

拓展培训师

拓展培训师是指掌握拓展培训的基本培训方法和技能，熟悉拓展培训中的安全操作流程与规范，能够保证拓展培训项目正常运营和管理的专业培训人员。

设计拓展训练方案方面具有很强的唯1性。

针对不同的团队结构和企业文化特点，以及现代企业对于每次训练目的的要求， 拓展培训师必须针对不同的团队和企业性质，结合参训人员的性别结构、年龄层次、教育背景、工作经历等具体情况，拟定独特的拓展训练方案。

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