拓展项目

培训类型：集体合作

培训形式：每12人为一组

培训时间：一刻钟左右

培训环境：尽量安排在户外

受训的意义

1.通过训练达到使销售人员，有坚强的意志，培养健全的人格，认识团队的力量，拓展项目，并能过迅速的加入到销售集体中。

2.找到打造金诚合作，荣辱与共的团队的方法和技巧。

方法介绍

1.每组学员，先围成一个圈圈，空间适当，太远或太近都不好。

2.每一位学员把自己双手放在前边学员的肩膀上面，拓展项目盗梦空间，然后将自己的腰弯下去，让自己的臀部做到后面学员的大腿上。

3.这个游戏有一定的难度，不是一次就能完成的，需要大家在坚持的同时要注意相互配合方能成功，充分的锻炼了学员的意志，为了辅助大家能够动作统一，可以喊一些激励性的口号：“人众人，拓展训练你棒，拓展项目过山车，人众人拓展培训你好”

4.有意志力，完成时间快，坚持久的小组就是终的胜利者。

拓展培训

1、自我教育

教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。

2、能力提高

通过拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；

拓展器材训练让企业员工拒绝冷漠

鲁迅笔下文学作品中，群众大多被塑造

成冷漠旁观群众。如果事情好了，自已自然要有一份，事情要是不好了，自已也只不过是个旁观者，与自已也没有多大关系。但是一个企业就是一个团队，每个人都是团队的建设者和受益者；如果团队员工都存在这种“旁观心理”企业怎么会有核心的竞争力。 很多企业每年组织员工参与拓展器材训练就是通过体验教学使员工能清晰的认识到个人与个人，拓展项目钉子游戏，个人与团队之间互惠互利的关系；磨合员工之间的关系，工作上的互助和团队协作能力。一次拓展器材培训胜过开百次动员大会；领导说的再好也不如一次员工亲身参与的体验培训。 人大都是'看戏的不怕台高。'世上许多事，不论事好事坏，好像与自已没有多大关系，自已只管袖手旁观，像看戏一样。关我什么事！不管在生活还是工作中经常听到这样的声音。但是如果在企业中普遍存在这种现象就非常严重了.

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